FacilyWork, cabinet de conseils RH spécialisé en recrutement, conseil RH, et formation, recrute pour l’un de ses clients, un groupe industriel français reconnu dans le secteur de l’équipement électromécanique. Innovant et orienté développement de solutions techniques sur mesure, ce groupe recherche Ingénieur Technico-Commercial H/F – CDI – Région Pays de la Loire.

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au Responsable des Ventes France, vous avez pour objectif de développer le chiffre d’affaires et la marge sur votre secteur géographique (dept: 44, 49, 85, 79, 86, 17, 16). Vous êtes le moteur du développement commercial et de la fidélisation client, en lien direct avec la stratégie commerciale du groupe.

Mission du poste :

Prospection & développement commercial

• Identifier et gagner de nouvelles opportunités d’affaires
• Visiter les clients directs pour anticiper besoins et menaces
• Suivre et remporter les projets clients cibles
• Participer à des actions marketing locales

Animation du réseau partenaires

• Animer les stations-service et distributeurs sélectionnés
• Former et accompagner les partenaires sur vos offres
• Suivre leurs projets et orienter leurs efforts

Gestion de projets & offres

• Assurer le suivi des commandes et du CA sur votre secteur
• Travailler en lien avec le backoffice pour le montage des offres
• Participer à la définition des prix selon les délégations commerciales
• Présenter les offres clés aux clients pour maximiser les chances de succès

Reporting & veille concurrentielle

• Rédiger vos comptes rendus de visites et synthèses périodiques
• Remonter les tendances terrain, concurrents et besoins clients
• Contribuer à la définition des objectifs annuels

Profil recherché :

• De formation Bac+4/5 en ingénierie ou commerce, avec spécialisation technique
• Vous justifiez d’une expérience significative (au moins 5 ans) en tant que technico-commercial, idéalement en milieu industriel
• Une bonne maîtrise des produits techniques et des environnements industriels
• Connaissance d’un ERP : un plus apprécié
• Anglais courant exigé, une autre langue serait un plus

Savoir-être : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’initiative, goût du challenge

Rémunération :

Un salaire fixe compris entre 43 000 € et 55 000 €, selon l’expérience et les compétences, complété par un variable de 15 % lié à l’atteinte des objectifs.

Les avantages :

• Véhicule de fonction (cat. 2)
• Indemnités télétravail forfaitaires
• Frais professionnels remboursés
• Participation + intéressement
• Accès à un comité d’entreprise
• 14 jours de RTT cadres + 26 jours de congés + jours offerts

Localisation : Secteur à couvrir : 44, 49, 85, 79, 86, 17, 16
Type de contrat : CDI – Statut cadre – Forfait 218 jours

Candidature :
Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : hello@facilywork.com